Sistema de Avaliação Técnica Individual

Gestão Estratégica e Avaliação de Desempenho

Visualização de objetivos estratégicos, gestão de metas e compromissos, e avaliação de resultados com integração ao SiADI.

Recursos do Sistema

Ferramentas completas para acompanhamento de desempenho individual e institucional.

Objetivos Estratégicos

Visualização clara dos objetivos e alinhamento com as metas institucionais.

Metas e Compromissos

Gestão de ações gerenciais e acompanhamento de entregas pactuadas.

Listagem de Empregados

Acesso rápido à lista completa de colaboradores e seus status de avaliação.

Avaliação por Resultados

Avaliação baseada na participação e nos resultados alcançados em projetos e processos.

Recursos SiADI

Funcionalidade integrada para recursos na avaliação comportamental do SiADI.

Fluxo de Aprovação

Workflows definidos para validação de metas e fechamento de avaliações.

Comece agora

Acesse o painel para visualizar suas pendências e iniciar as avaliações.